A munkaerő megtartásért vívott harcból ma már szinte senki nem marad ki: a nagyvállalatokhoz hasonlóan a probléma a KKV-k világában is több mint aktuális. Budapesten, Debrecenben és akár Zalakaroson is vezetőként ugyanúgy célod, hogy megtartsd a kulcsembereidet. Egy kiváló kolléga elvesztése fájdalmas és költséges, az egész csapatra rossz hatással van. Emellett sok plusz feladatot ró a vezetőre és a csapatra, miközben a munkamennyiség is megnövekszik.
Hogyan lehet megelőzni a bajt? Vissza lehet-e fordítani egy munkavállalót a felmondásból? Mikor szükséges a beavatkozás? Biztos, hogy mindenre a pénz a megoldás? Tudunk tenni az új generáció elköteleződéséért?
Reménykedni nem elég abban, hogy maradnak munkavállalóink, vezetőként aktívan, tudatosan tennünk kell az elvesztésük ellen. Másképp egy élet munkája folyhat le a lefolyón, hiszen még egyetlen cég sem tud működni emberek nélkül. Alkalmazd ezt a könyvet használati útmutatóként, hogy megtartó vezetővé válj.
190 cég és 170 ezer munkavállaló tapasztalatát összegeztük azonnal alkalmazható gyakorlati tanácsokban.
Töltsd fel a munkaerő megtartás eszköztáradat a könyvünk segítségével, és érj el eredményeket akár már 3 hónapon belül!
Legyen az első, aki véleményt ír ehhez a tételhez!
Hozzászólás hozzáadása